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Aime au travail

Aime au travail

Le contenu

  • 1 Le besoin d'aimer et d'être aimé
  • 2 Comment commence la relation?
  • 3 Conséquences positives de l'amour au travail
  • 4 conséquences négatives
  • 5 Sexualité et travail
  • 6 Suggestions de changement

Le besoin d'aimer et d'être aimé

Les sites pour obtenir un partenaire ils peuvent être aussi variés que les différentes formes d'interaction que les gens établissent: le parc, l'église, l'école, une fête, un sillage, un incident de circulation ou pourquoi pas? le travailler.

Là où la sexualité humaine se rencontre, le besoin d'aimer ou d'être aimé, de vivre une aventure, de tenter l'interdit, de se lancer dans les réseaux de l'amour, bref, d'avoir une relation au travail, a ses conséquences positif ou négatif comme tous.

Comment commence la relation?

Nombreuses sont les façons dont un couple il connaît et rejoint; les différences, les similitudes, la proximité, le traitement continu, l'être complémentaire, le travail d'équipe, le temps excessif passé dans un bureau, la tentation de l'interdit, pour rendre la journée plus agréable, pour compléter ce qui n'est pas vous l'avez chez vous ou avec le couple officiel, bref, la gamme est impressionnante. Ils passent d'un accord mutuel, d'une condamnation voire d'une pression harcelante de harcèlement dans les cas les plus extrêmes et désagréables.

À de nombreuses reprises, les mêmes attentes de vivre ensemble en couple ne sont pas envisagées, car Ils pourraient bien être des relations plus pratiques, ludiques, passionnées ou complémentaires uniquement. Cependant, ils génèrent la même usure émotionnelle qu'une relation en dehors de ce contexte.

Les combinaisons sont aussi grossières que les couples existants, dans certains cela peut être un secret de polichinelle: le patron avec le secrétaire, les compagnons qui font leur travail ensemble et marchent toute la journée en coexistence, un employé de catégorie inférieure avec le / le patron, ceux qui recherchent un prétexte pour passer le plus clair de leur temps côte à côte, ceux qui ont besoin les uns des autres pour mener à bien un processus de production, également le moins probabiliste, le président de l'entreprise avec quelqu'un de courrier ou d'intention, bref, chacun d'eux pourrait être un cas unique.

Cupidon fait souvent sentir sa présence à l'aversion ou au rejet de la personne, puis le côté positif est vu lorsqu'elle est attirée. Les couples au travail peuvent interférer avec les objectifs de l'entreprise, donc à certaines occasions depuis la signature de l'embauche cette restriction est rendue visible aux employés, ce qui permet parfois de les éloigner ou d'essayer malgré les risques.

Conséquences positives de l'amour au travail

Du côté positif, motive les gens à ne pas manquer, être plus créatif, efficace, productif, être de meilleure humeur, rendre le fardeau plus supportable en ce qui concerne le travail de routine ou le stress intense. Dans le cas des employés responsables, ils infectent les autres avec optimisme et envie de vivre, les voyant en général de bonne humeur, mettant leur grain de sable afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Ils collaborent pour créer un climat organisationnel plus positif et peuvent être plus satisfaits de leur travail et bien sûr de leur relation.

Les romances au bureau, passent par l'écrasement commun entre les relations de la vie quotidienne, en même temps en risquant l'intimité au sein des installations, qui peut aller du simple toucher des lèvres, un baiser passionné, au retournement de Dirigez le bureau se terminant par une relation sexuelle.

Conséquences négatives

Si la situation vécue par les membres impliqués est conflictuelle, alors la dynamique du couple, est capable d'influencer négativement non seulement entre eux, mais parmi les collègues, pouvoir accéder au domaine de la vie de famille des deux, tout cela aussi au détriment de l'entreprise.

S'il y a un avantage ouvert pour quelqu'un, Les murmures, les rumeurs, la jalousie, l'envie ne tardent pas, être en mesure d'atteindre le changement de lieu ou la résiliation du contrat en raison de pressions externes ou internes des personnes impliquées ou d'autres tiers. S'ils sont des personnes avec un certain pouvoir, ils peuvent bloquer les processus productifs du couple afin de faire sentir leur force ouvertement ou voilée, bien sûr au détriment de l'entreprise. Tout cela, sans compter les dépenses internes en ressources humaines (prendre le temps de raconter ce qui est arrivé aux collègues ou perdre du temps à transmettre des rumeurs, des blagues, etc.) et du matériel (utilisation d'Internet ou de l'intranet, voitures utilitaires de l'entreprise, téléphones portables, téléphones, papeterie, ordinateurs ou autres ressources de l'entreprise pour bloquer l'autre). Consacrez du temps à laisser libre cours à la relation, à négliger le travail (manquant, laissant des activités en suspens ou incomplètes avec l'être cher).

Tout cela sans compter les différentes situations de harcèlement sexuel ou de harcèlement lorsque quelqu'un ne veut pas continuer une relation ou veut la quitter et bien sûr l'autre refuse de la laisser seule, à l'intérieur ou à l'extérieur du bureau.

Sexualité et travail

Malgré les restrictions de certaines entreprises à réglementer la sexualité au travail, les relations avec les pairs continueront d'exister malgré les conséquences qu'elles génèrente.

Suggestions de changement

  • Mesurez les conséquences: positives ou négatives que peut avoir une relation.
  • S'il s'agit d'une relation complémentaire ou d'une aventure, mesurez les conséquences professionnelles ou familiales qu'il faudrait découvrir.
  • Analyser l'histoire personnelle, décider de la continuité de la relation et, si nécessaire, planifier ensemble les objectifs futurs du couple.
  • En cas de prise de risque, agissez discrètement afin d'éviter les commérages ou murmures qui portent l'image des deux.
  • Prenez toutes les précautions possibles afin d'éviter d'être découvert "in fraganti", bien que certaines personnes aiment tenter le risque et le danger qui génèrent un ingrédient d'excitation supplémentaire dans la relation.

Vidéo: Amour au travail : comment gérer l'attirance ? - REPLAY - Je t'aime etc. . du (Novembre 2020).